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Voici six emplois qui pourraient te permettre de gagner jusqu'à 150 000 dollars par année


PUBLICATION
Laurence Perron
13 octobre 2025  (16h56)
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Argent canadien
Crédit photo: CBC

Vous en avez votre voyage de votre emploi actuel et visez enfin un poste qui franchit la barre des 100 000$ dans le Grand Montréal?

Bonne nouvelle: la région cherche activement des personnes d'expérience pour des rôles clés.
En juillet 2025, Statistique Canada évaluait le salaire hebdomadaire moyen au Québec à 1 257,89$ environ 65 409$ par année, un montant qui, avec le coût de la vie, laisse peu de marge.
Viser un poste à six chiffres peut réellement vous offrir un peu d'air à la fin du mois.

Voici six options concrètes, avec des responsabilités claires et des exigences précises, pour vous aider à cibler votre prochain emploi

Chef ou cheffe de division - Opérations, travaux publics (Ville de Laval)
Salaire: 105 343,64$ à 131 680,77$/an | Lieu: Laval
Mandat: Vous pilotez l'entretien et le renouvellement des infrastructures, fixez les orientations du service et gérez budgets, équipes syndiquées et matériel.
Compétences recherchées: bac en admin, génie civil ou équivalent; 10 ans d'expérience (dont 5 en gestion de grandes équipes).
Avantages: quatre semaines de vacances, 16,5 jours fériés, assurances, régime à prestations déterminées, accès prioritaire à un CPE.
Pour postuler c'est juste ici: Chef ou cheffe de division
Directeur régional des ventes (Bumber to Bumber)
Salaire: dès 130 000$/an | Lieu: Boucherville
Mandat: leadership commercial pour le Québec, croissance des revenus, efficacité de la force de vente, développement d'occasions et gestion des comptes majeurs.
Compétences recherchées: diplôme collégial/universitaire en vente ou marketing, 5 à 7 ans en gestion des ventes, bilinguisme et sens de l'organisation.
Avantages: avantages sociaux, programme d'aide, contribution au régime de retraite, assurances, rabais sur des produits automobiles et parcours de développement.
Pour postuler c'est juste ici: Directeur régional des ventes
Gestionnaire - Services à la clientèle PSS (Manuvie)
Salaire: 83 250 $ à 149 850 $/an | Lieu: Montréal
Mandat: Vous orchestrez l'expérience client en Retraite collective, supervisez l'équipe, assurez la qualité et alignez les partenaires internes.
Compétences recherchées: service client, gestion du changement, évaluation de faisabilité, prise de décision, communication, influence/négociation et leadership.
Pour postuler c'est juste ici: Gestionnaire - Services aux Clients PSS
Spécialiste TI - Développeur principal Full Stack (Saputo inc.)
Salaire: 90 530$ à 118 820$/an | Lieu: Saint-Laurent
Mandat: Rôle central dans la transformation numérique: déploiement de plateformes entre divisions et implication complètent du cycle de projet (planif, analyse, conception, dev, tests, mise en prod).
Compétences recherchées: Formation en informatique (collégiale/universitaire) et plus de 5 ans d'expérience avec, entre autres, .NET, C#, JavaScript/TypeScript, MVC, SQL, HTML, NodeJS, GraphQL, ReactJS.
Pour postuler c'est juste ici: Spécialiste TI - développeur principal Full Stack
Superviseur - Complexe aquatique (Ville de Brossard)
Salaire: 91 586$ à 113 855$/an | Lieu: Brossard
Mandat: Vous planifiez et dirigez l'équipe, coordonnez les opérations quotidiennes, participez à la programmation aquatique, répondez aux demandes des citoyens et des élus, puis contribuez au budget annuel.
Compétences recherchées: formation universitaire (admin, kinésiologie, éducation physique ou récréologie), 3 ans en gestion et permis de conduire. Contrat de 24 mois.
Pour postuler c'est juste ici: Superviseur - Complexe aquatique
Conseiller principal bilingue - Tarification (BMO Assurance)
Salaire: 75 900$ à 141 900$/an | Lieu: Montréal
Mandat: Vous évaluez le risque (mortalité/morbidité), négociez des ententes, tranchez sur les polices et collaborez avec médecins, actuaires et courtiers.
Compétences recherchées: un diplôme de premier cycle, 5 à 10 ans en tarification, bilinguisme et progression vers la désignation FALU, avec solides aptitudes analytiques et de négociation.
Pour postuler c'est juste ici: Conseiller principal bilingue - Tarification
À vous de jouer. Si votre objectif est un total annuel à six chiffres, ces rôles offrent un chemin clair.
Validez vos années d'expérience, mettez à jour votre CV en misant sur vos résultats mesurables, et ciblez les exigences techniques ou de leadership propres à chaque poste.
Votre prochain salaire à 100 000$ et plus se trouve peut-être à un clic d'ici.
Source: Narcity
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13 OCTOBRE   |   225 RÉPONSES
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