Voici six emplois qui pourraient te permettre de gagner jusqu'à 150 000 dollars par année
Vous en avez votre voyage de votre emploi actuel et visez enfin un poste qui franchit la barre des 100 000$ dans le Grand Montréal?
Bonne nouvelle: la région cherche activement des personnes d'expérience pour des rôles clés.
En juillet 2025, Statistique Canada évaluait le salaire hebdomadaire moyen au Québec à 1 257,89$ environ 65 409$ par année, un montant qui, avec le coût de la vie, laisse peu de marge.
Viser un poste à six chiffres peut réellement vous offrir un peu d'air à la fin du mois.
Voici six options concrètes, avec des responsabilités claires et des exigences précises, pour vous aider à cibler votre prochain emploi
Chef ou cheffe de division - Opérations, travaux publics (Ville de Laval)
Salaire: 105 343,64$ à 131 680,77$/an | Lieu: Laval
Mandat: Vous pilotez l'entretien et le renouvellement des infrastructures, fixez les orientations du service et gérez budgets, équipes syndiquées et matériel.
Compétences recherchées: bac en admin, génie civil ou équivalent; 10 ans d'expérience (dont 5 en gestion de grandes équipes).
Avantages: quatre semaines de vacances, 16,5 jours fériés, assurances, régime à prestations déterminées, accès prioritaire à un CPE.
Pour postuler c'est juste ici: Chef ou cheffe de division
Salaire: 105 343,64$ à 131 680,77$/an | Lieu: Laval
Mandat: Vous pilotez l'entretien et le renouvellement des infrastructures, fixez les orientations du service et gérez budgets, équipes syndiquées et matériel.
Compétences recherchées: bac en admin, génie civil ou équivalent; 10 ans d'expérience (dont 5 en gestion de grandes équipes).
Avantages: quatre semaines de vacances, 16,5 jours fériés, assurances, régime à prestations déterminées, accès prioritaire à un CPE.
Pour postuler c'est juste ici: Chef ou cheffe de division
Directeur régional des ventes (Bumber to Bumber)
Salaire: dès 130 000$/an | Lieu: Boucherville
Mandat: leadership commercial pour le Québec, croissance des revenus, efficacité de la force de vente, développement d'occasions et gestion des comptes majeurs.
Compétences recherchées: diplôme collégial/universitaire en vente ou marketing, 5 à 7 ans en gestion des ventes, bilinguisme et sens de l'organisation.
Avantages: avantages sociaux, programme d'aide, contribution au régime de retraite, assurances, rabais sur des produits automobiles et parcours de développement.
Pour postuler c'est juste ici: Directeur régional des ventes
Salaire: dès 130 000$/an | Lieu: Boucherville
Mandat: leadership commercial pour le Québec, croissance des revenus, efficacité de la force de vente, développement d'occasions et gestion des comptes majeurs.
Compétences recherchées: diplôme collégial/universitaire en vente ou marketing, 5 à 7 ans en gestion des ventes, bilinguisme et sens de l'organisation.
Avantages: avantages sociaux, programme d'aide, contribution au régime de retraite, assurances, rabais sur des produits automobiles et parcours de développement.
Pour postuler c'est juste ici: Directeur régional des ventes
Gestionnaire - Services à la clientèle PSS (Manuvie)
Salaire: 83 250 $ à 149 850 $/an | Lieu: Montréal
Mandat: Vous orchestrez l'expérience client en Retraite collective, supervisez l'équipe, assurez la qualité et alignez les partenaires internes.
Compétences recherchées: service client, gestion du changement, évaluation de faisabilité, prise de décision, communication, influence/négociation et leadership.
Pour postuler c'est juste ici: Gestionnaire - Services aux Clients PSS
Salaire: 83 250 $ à 149 850 $/an | Lieu: Montréal
Mandat: Vous orchestrez l'expérience client en Retraite collective, supervisez l'équipe, assurez la qualité et alignez les partenaires internes.
Compétences recherchées: service client, gestion du changement, évaluation de faisabilité, prise de décision, communication, influence/négociation et leadership.
Pour postuler c'est juste ici: Gestionnaire - Services aux Clients PSS
Spécialiste TI - Développeur principal Full Stack (Saputo inc.)
Salaire: 90 530$ à 118 820$/an | Lieu: Saint-Laurent
Mandat: Rôle central dans la transformation numérique: déploiement de plateformes entre divisions et implication complètent du cycle de projet (planif, analyse, conception, dev, tests, mise en prod).
Compétences recherchées: Formation en informatique (collégiale/universitaire) et plus de 5 ans d'expérience avec, entre autres, .NET, C#, JavaScript/TypeScript, MVC, SQL, HTML, NodeJS, GraphQL, ReactJS.
Pour postuler c'est juste ici: Spécialiste TI - développeur principal Full Stack
Salaire: 90 530$ à 118 820$/an | Lieu: Saint-Laurent
Mandat: Rôle central dans la transformation numérique: déploiement de plateformes entre divisions et implication complètent du cycle de projet (planif, analyse, conception, dev, tests, mise en prod).
Compétences recherchées: Formation en informatique (collégiale/universitaire) et plus de 5 ans d'expérience avec, entre autres, .NET, C#, JavaScript/TypeScript, MVC, SQL, HTML, NodeJS, GraphQL, ReactJS.
Pour postuler c'est juste ici: Spécialiste TI - développeur principal Full Stack
Superviseur - Complexe aquatique (Ville de Brossard)
Salaire: 91 586$ à 113 855$/an | Lieu: Brossard
Mandat: Vous planifiez et dirigez l'équipe, coordonnez les opérations quotidiennes, participez à la programmation aquatique, répondez aux demandes des citoyens et des élus, puis contribuez au budget annuel.
Compétences recherchées: formation universitaire (admin, kinésiologie, éducation physique ou récréologie), 3 ans en gestion et permis de conduire. Contrat de 24 mois.
Pour postuler c'est juste ici: Superviseur - Complexe aquatique
Salaire: 91 586$ à 113 855$/an | Lieu: Brossard
Mandat: Vous planifiez et dirigez l'équipe, coordonnez les opérations quotidiennes, participez à la programmation aquatique, répondez aux demandes des citoyens et des élus, puis contribuez au budget annuel.
Compétences recherchées: formation universitaire (admin, kinésiologie, éducation physique ou récréologie), 3 ans en gestion et permis de conduire. Contrat de 24 mois.
Pour postuler c'est juste ici: Superviseur - Complexe aquatique
Conseiller principal bilingue - Tarification (BMO Assurance)
Salaire: 75 900$ à 141 900$/an | Lieu: Montréal
Mandat: Vous évaluez le risque (mortalité/morbidité), négociez des ententes, tranchez sur les polices et collaborez avec médecins, actuaires et courtiers.
Compétences recherchées: un diplôme de premier cycle, 5 à 10 ans en tarification, bilinguisme et progression vers la désignation FALU, avec solides aptitudes analytiques et de négociation.
Pour postuler c'est juste ici: Conseiller principal bilingue - Tarification
Salaire: 75 900$ à 141 900$/an | Lieu: Montréal
Mandat: Vous évaluez le risque (mortalité/morbidité), négociez des ententes, tranchez sur les polices et collaborez avec médecins, actuaires et courtiers.
Compétences recherchées: un diplôme de premier cycle, 5 à 10 ans en tarification, bilinguisme et progression vers la désignation FALU, avec solides aptitudes analytiques et de négociation.
Pour postuler c'est juste ici: Conseiller principal bilingue - Tarification
À vous de jouer. Si votre objectif est un total annuel à six chiffres, ces rôles offrent un chemin clair.
Validez vos années d'expérience, mettez à jour votre CV en misant sur vos résultats mesurables, et ciblez les exigences techniques ou de leadership propres à chaque poste.
Votre prochain salaire à 100 000$ et plus se trouve peut-être à un clic d'ici.
Source: Narcity
| SONDAGE | ||
13 OCTOBRE|225 REPONSES Voici six emplois qui pourraient te permettre de gagner jusqu'à 150 000 dollars par année Cherchez-vous un emploi ou pensez-vous changer bientôt? | ||
| Oui | 30 | 13.3 % |
| Non | 195 | 86.7 % |
| Liste des sondages | ||