Le salaire minimum grimpe à 16,60 $ dès aujourd'hui
Crédit photo: Rose Pinguoin / Photo à titre indicatif
Le salaire minimum augmente à 16,60 $ dès aujourd'hui 1er mai au Québec, une hausse qui touche directement des centaines de milliers de travailleurs. Le débat reprend aussitôt.
Le taux horaire passe de 16,10 $ à 16,60 $, soit une hausse de 3,1 %. Environ 258 900 personnes verront leur paie augmenter dès cette entrée en vigueur.
Du côté des travailleurs à pourboire, le salaire passe maintenant à 13,30 $ l'heure. L'ajustement suit la même progression annoncée plus tôt cette année par le gouvernement.
Le ministre du Travail, Jean Boulet, défend cette décision en parlant d'un équilibre nécessaire. Québec veut soutenir le pouvoir d'achat sans fragiliser les entreprises d'ici.
Salaire minimum Québec, une hausse qui divise encore
La CNESST rappelle que ce nouveau taux est obligatoire pour tous les employeurs. Aucun travailleur ne peut être payé sous ce seuil, peu importe les conditions offertes.
Mais plusieurs groupes jugent la hausse insuffisante dans le contexte actuel. Avec le coût de la vie qui grimpe, certains parlent d'un écart qui continue de se creuser.
Des organismes réclament plutôt un salaire minimum à 20 $ l'heure pour vivre décemment. Cette revendication revient année après année, sans changement concret pour l'instant.
Du côté des PME, le ton est différent et plus prudent. On parle d'une hausse raisonnable, mais qui ajoute une pression financière réelle sur les petites entreprises.
La Fédération canadienne de l'entreprise indépendante estime le coût à environ 1197 $ par employé par année. Une facture que plusieurs devront absorber rapidement.
Au final, cette augmentation relance une question bien connue au Québec. Est-ce suffisant pour suivre la réalité économique et la hausse constante du coût de la vie?
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