Développement majeur dans le dossier de Postes Canada
Après des mois d'incertitude, Postes Canada et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes annoncent avoir conclu des ententes provisoires, une nouvelle accueillie avec soulagement par plusieurs employés et usagers.
Tel que rapporté par Noovo Info, les projets de convention collective concernent à la fois les unités de négociation des opérations postales urbaines et celles des facteurs ruraux et suburbains. Cela couvre une large portion du personnel à travers le pays.
Selon les informations partagées, ces ententes marquent une étape clé dans les négociations, qui s'étaient déroulées dans un climat parfois tendu. Elles permettent d'éviter un conflit de travail à court terme.
Le Conseil exécutif national du STTP recommande d'ailleurs officiellement à ses membres de voter en faveur des accords lors des votes de ratification prévus au début de 2026.
D'ici là, le syndicat et la société d'État se sont entendus sur un point crucial, aucune grève ni aucun lock-out ne pourra avoir lieu pendant toute la durée du processus de ratification.
Cette clause vise à assurer une continuité des services, particulièrement importante pour les entreprises, les régions éloignées et les citoyens qui dépendent du service postal.
Salaires, avantages et livraison de fin de semaine au coeur des accords
Postes Canada indique que les ententes provisoires prévoient des augmentations salariales plus importantes que lors des conventions précédentes. Un élément central pour les employés touchés par l'inflation.
Les accords incluent aussi une bonification des avantages sociaux, un aspect souvent mis de l'avant par le syndicat durant les négociations. Cela touche notamment la protection des travailleurs et leur qualité de vie.
Autre changement notable, l'introduction d'un modèle de livraison des colis la fin de semaine. Cette mesure vise à mieux répondre à l'évolution des habitudes de consommation.
Avec la croissance du commerce en ligne, la pression sur le réseau postal s'est accentuée, particulièrement pour les colis. Ce nouveau modèle pourrait améliorer l'efficacité et la compétitivité de Postes Canada.
Du côté des employés, cette adaptation soulève aussi des questions sur l'organisation du travail, l'horaire et la conciliation avec la vie personnelle, des enjeux qui ont visiblement été abordés dans les discussions.
Les deux conventions collectives, si elles sont ratifiées par les membres, seraient en vigueur jusqu'au 31 janvier 2029. Cela offrirait une stabilité à moyen terme pour l'ensemble des parties.
Pour Postes Canada, cette entente permettrait de planifier ses opérations et ses investissements avec davantage de prévisibilité, dans un contexte de transformation du secteur postal.
Pour les travailleurs et travailleuses, elle représenterait une reconnaissance de leur rôle essentiel, particulièrement mis en lumière ces dernières années.
Les prochaines étapes seront donc cruciales, alors que les membres du syndicat devront se prononcer lors des votes de ratification au début de 2026.
D'ici là, l'annonce de ces ententes provisoires envoie un signal rassurant, autant pour les employés que pour la population qui compte quotidiennement sur les services postaux.
Source : Noovo Info
| SONDAGE | ||
22 DECEMBRE | 116 RÉPONSES Développement majeur dans le dossier de Postes Canada Suivez-vous le dossier de la grève de Postes Canada? | ||
| Oui | 29 | 25 % |
| Non | 54 | 46.6 % |
| Un peu | 33 | 28.4 % |
| Liste des sondages | ||
